Orden

¿De qué se trata?

¡Mira lo que es! Deseos y metas!

actitud

¿Qué actitud tomas?

Actitud, mentalidad

y optimismo



Estrategia

Estructura y plan

Intención y recursos

Misión y visión

Consciencia

Relajación y equilibrio

Necesidades y ejercicio.

Reflexión y profundidad

¿Hay algún proceso de cambio pendiente en su organización?

¿O acaba de hacerse cargo de un departamento?

Los cambios son importantes, pero también lo son

agotador y exigente.

Requieren el desarrollo de una estrategia viable.

Esto sólo se vuelve realista cuando tienes a tus empleados

bueno para llevarlo contigo.

Con gran sensibilidad creamos un espacio protegido para las ideas, inquietudes, deseos y expectativas de tus compañeros.

Pequeños pero eficaces elementos de relajación garantizan un proceso saludable para todos los implicados.

Métodos: Mapa estratégico, desarrollo consciente de equipos, entrenamiento de resiliencia, yoga y meditación.

Seminaristas:

Daria Czarlinska

en colaboración con Dominik Zahrnt de Ideas (r)evolutivas

¿Asumiste su papel de liderazgo?

¿O sientes que realmente no puedes liderar por ti mismo?

En 4 módulos aprenderás a liderar con facilidad y confianza de acuerdo con tus cualidades femeninas.

Una vez que haya tomado conciencia de sí mismo, de sus valores, fortalezas y patrones, recibirá una caja de herramientas hecha a su medida que le brindará todo lo que necesita para administrarse mejor.

no importa si se trata de límites saludables o de presencia.

Con el autoliderazgo aumenta la confianza para liderar a otras personas.

Las herramientas de comunicación le dan más confianza al dialogar con colegas y superiores.

Finalmente, el conocimiento sistémico le brinda una visión general, lo cual es esencial para un líder sobresaliente.

Métodos: Coaching sistémico y de liderazgo, coaching de yoga y entrenamiento en mindfulness; Meditación y conocimiento primordial sobre los ritmos de la vida y los ciclos naturales.

Seminarista:

Daria Czarlinska